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中共達州市委政策研究室關于2023年度公開遴選工作人員的公告

中共達州市委政策研究室關于2023年度公開遴選工作人員的公告

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????為拓寬選人用人渠道,優化干部隊伍結構,強化政研、改革隊伍的新擔當新作為,根據《公務員公開遴選辦法》《中共四川省委組織部關于進一步加強和改進公開遴選工作的通知》《達州市公務員公開遴選辦法(試行)》規定要求,結合中共達州市委政策研究室實際,現就公開遴選工作人員有關事宜公告如下。

????一、遴選名額、范圍及條件

????(一)遴選名額

????本次遴選均在核定編制和崗位空額內進行,計劃遴選工作人員2名,其中公務員1名,事業人員(管理崗位)1名。

????(二)遴選范圍

????符合遴選條件的達州市范圍內縣級以下機關(單位)已進行公務員登記(含參照公務員法管理機關〈單位〉工作人員登記,下同)且在編在崗的公務員(含參照公務員法管理機關〈單位〉的工作人員,下同)和符合職位條件的達州市本級、所轄縣(市、區)機關事業單位在編在崗人員(不含工勤人員)。

????(三)遴選條件

????1.政治立場堅定,愛黨愛國,遵紀守法,品行端正,作風正派,大局意識、事業心和責任感強,具有良好的職業道德、社會公德和家庭美德;

????2.勤學善思,開拓進取,政策理論水平較好,實績突出;

????3.年齡在40周歲以下(1982年10月13日以后出生);

????4.身體健康,心理素質良好,能正常履行相應崗位職責;

????5.大學本科以上學歷;

????6.具有2年以上基層工作經歷;

????7.應當在本級機關(單位)工作2年以上,且在本機關(單位)工作1年以上;

????8.近3年年度考核為稱職(合格)以上等次;

????9.符合法律法規規定和報考職位要求的其他資格條件;

????10.工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2023年10月13日。

????(四)凡有下列情形之一的不得參加遴選:

????1.曾受過各類刑事處罰的;

????2.被開除中國共產黨黨籍的,或者被開除公職的;

????3.涉嫌違法違紀行為正在接受審查調查尚未作出結論的;

????4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

????5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

????6.到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限的,選調生到村任職期未滿的,或者對轉任有其他限制性規定的;

????7.人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的;

????8.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;

????9.與遴選職位形成任職回避情形的;

????10.法律法規規定的其他情形。

????三、遴選程序

????(一)報名及資格初審

????1.參加遴選人員請于2023年10月19日17:00前,將填好的《中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員報名表》(附件2)發送至中共達州市委政策研究室辦公室郵箱446398588@qq.com,或提交紙質版到通川區永興路2號市政綜合樓1714室(工作時間)。

????2.2023年10月20日12:00前,中共達州市委政策研究室將以電話、短信或者電子郵件等方式,向報名人員反饋是否進入遴選筆試環節。

????3.《報名表》應采用A4紙打印,字跡、照片清晰,所填內容真實有效??忌诠_遴選期間應保持通訊暢通,因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由考生自行承擔。

????(二)開考比例及職位調整

????根據崗位需要、遴選條件和報名情況,按5:1比例擇優確定參加遴選筆試人員。達不到5:1的,經中共達州市委政策研究室集體討論決定可放寬至3:1。達不到開考比例的,取消該崗位遴選計劃。

????(三)筆試

????主要測試遴選對象的政策理論水平、綜合分析能力和文稿寫作能力,滿分為100分,最低合格分數線為70分。參加筆試時遴選對象需攜帶準考證、本人第二代有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定地點參加筆試。筆試時間、地點以電話通知為準。筆試成績和職位排名暫定于10月下旬通過達州人事考試網(www.sowere.com)公布。

????(四)資格復審

????筆試結束后,按筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人員,進入資格復審人員與遴選名額之比為3:1(達不到規定比例的,該職位所有人員進入資格復審環節),擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均參加資格復審。進入資格復審的人員需持《中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員面試推薦表》(附件3)(經所在單位、上級主管部門、同級組織人社部門審核,按干部管理權限注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書、錄用文件、職位要求的其他有關證明材料原件和公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者,方可取得面試資格。資格復審時間、地點將通過達州人事考試網公布。

????因資格復審不合格或因遴選對象自愿放棄等原因導致的缺額,按筆試成績從高分到低分依次遞補1次進行資格復審。未在規定時限內參加資格復審的考生視為自動放棄面試資格。面試當天放棄的,不再遞補。

????(五)面試

????面試采取結構化面試的方式進行,主要測試遴選對象的政治思想觀點、綜合分析能力、應急反應能力、語言表達能力等。面試成績滿分100分,最低合格分數線為70分,低于70分的,不作為考察對象。面試時間、地點以電話通知為準。面試成績和職位排名暫定于10月下旬通過達州人事考試網公布。

????(六)考察???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

????面試結束后,根據考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分按照遴選計劃2:1的比例確定考察人員??疾旃ぷ鲌猿值虏偶鎮?、注重實績、人崗相適原則,采取發布考察預告、個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,并根據需要進行延伸考察,聽取考察對象所在單位有關領導、同事和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,全面考察其德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度,形成考察報告,并決定考察對象是否進入頂崗試用環節。

????(七)頂崗試用

????頂崗試用人員由中共達州市委政策研究室統籌安排到相關科室試用,試用期為3個月,主要測試其職位適應能力,確保人崗相適。因試用不合格或者本人自愿放棄等出現的職位缺額,按綜合筆試成績、面試成績和考察情況擇優遞補。

????(八)集體研究決定

????試用期滿,由中共達州市委政策研究室根據職位要求、頂崗試用情況,集體討論決定擬調動對象。因頂崗試用不合格或者本人自愿放棄等原因形成的缺額,在考察合格且符合資格條件的人員中遞補。

????(九)公示和調動

????試用期滿,對擬調動對象在達州人事考試網公示5個工作日。公示期滿,對沒有收到問題反映或者反映的問題不影響調動的,按有關規定辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實確定的,暫緩調動,待查實后再決定是否調動。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現的缺額,不再遞補。

????四、其他事項

????本次遴選工作嚴格按照中央、省委、市委關于干部人事工作有關規定進行。如有疑問,可向中共達州市委政策研究室咨詢。如發現違反干部人事紀律的現象,可向中共達州市委組織部、中共達州市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組舉報。

????本《公告》所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數。

????監督舉報電話:0818-2391630(中共達州市委組織部干部監督科)

????????????????? 0818-3090146(中共達州市紀委監委駐市委辦公室紀檢監察組)

????咨詢電話:0818-3091655(中共達州市委政策研究室辦公室)

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????附件:1.中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選職位表

????????? 2.中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員報名表

????????? 3.中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員面試推薦表

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中共達州市委政策研究室????

2023年10月13日??????

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  • 附件1:中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選職位表.docx
    添加日期:2023-10-13
  • 附件2:中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員報名表.docx
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  • 附件3:中共達州市委政策研究室2023年度公開遴選工作人員面試推薦表.docx
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